Nous vous communiquons les conditions et restrictions dans lesquelles notre société vous autorise à accéder à notre site. En utilisant le site Web (l’utilisateur), vous reconnaissez et acceptez d’être lié par les présentes conditions générales. Veuillez lire attentivement et attentivement cette page. Si vous n’acceptez pas les termes et conditions, veuillez ne pas utiliser le site. Les termes suivants (vous et l’utilisateur) doivent être utilisés pour désigner toutes les personnes et/ou sociétés accédant au Site à quelque fin que ce soit.

1. Conditions d’utilisation du matériel et du site Web

La Société vous autorise à visualiser et à télécharger une copie du matériel publié sur le site pour votre usage personnel uniquement et non à des fins commerciales. Cette brève utilisation du site ne constitue pas une vente d’aucun des droits du propriétaire. L’utilisation du site est autorisée de votre côté uniquement, et vous ne pouvez pas louer, prêter ou transférer le site ou l’une des informations qu’il contient ou l’un de vos droits stipulés dans le présent accord à une autre partie. Vous n’êtes pas autorisé à transférer toute partie des informations présentes sur le site ou qui sont internationalisées sur le site et vous n’êtes pas autorisé à les stocker, sauf après avoir obtenu l’autorisation écrite de la société.Vous devez conserver tous les droits d’auteur, marques et tous les avis de propriété contenus dans le matériel original dans n’importe quelle version de celui-ci. Vous ne pouvez pas vendre, modifier, reproduire, afficher, distribuer, transférer, publier, concéder sous licence ou créer des œuvres dérivées à partir de tout matériel ou contenu figurant sur le site Web. L’utilisation du matériel sur tout autre site Web ou dans un environnement informatique en réseau à quelque fin que ce soit est interdite. Vous ne copierez ni n’utiliserez le code HTML que la Société construit pour créer ses pages. La Société peut réviser ces termes et conditions à tout moment lors de la mise à jour de cet avis. Vous devriez visiter cette page périodiquement pour lire les conditions et les restrictions régissant votre utilisation du site.

2. Licence

En publiant tout contenu dans toute section publique ou non publique du site, qu’il s’agisse de forums, de concours et de salons de discussion, vous accordez à la société et à ses affiliés le droit entier et exclusif d’utiliser, de reproduire, de modifier, d’adopter, de publier, traduire, produire des œuvres dérivées de celui-ci, le distribuer au public et afficher tout ou partie du contenu à l’échelle internationale et/ou l’incorporer dans d’autres œuvres de quelque manière que ce soit, que ce soit dans les médias ou en utilisant un moyen technologique connu actuellement ou un autre développé dans l’avenir pour la durée totale de l’un des droits contenus dans ce contenu. Vous garantissez que la personne qui détient des droits, y compris des droits moraux, sur un Contenu y a renoncé pleinement et effectivement. Vous autorisez tout autre Abonné à accéder, visualiser, stocker et reproduire tout Contenu pour un usage privé. Le propriétaire du contenu publié sur le site est soumis à tous les droits qui existent sur ce contenu.

3. Règles de sécurité du site

Il est interdit aux utilisateurs de violer ou de tenter de violer la sécurité de ce site Web, ce qui inclut sans exception : a) accéder à des informations non destinées à l’utilisateur ou se connecter à un serveur ou à un compte auquel l’utilisateur n’est pas autorisé à accéder ; b) Tenter de détecter, analyser ou tester la vulnérabilité d’un système ou d’un réseau ou une violation des normes de vérification du système de sécurité sans autorisation appropriée ; c) Tenter d’interférer avec le service pour tout utilisateur en envoyant du courrier non sollicité ou en exploitant le site avec des virus et d’autres méthodes ; d) envoyer des e-mails non sollicités contenant des publicités pour certains produits et en faire la promotion ; e) Falsification de tout protocole ou de toute partie des informations contenues dans un e-mail TCP/IP Les violations du système ou du système de sécurité du réseau peuvent entraîner l’incrimination civile de l’auteur. La société vérifiera ces violations en coopération avec les autorités compétentes et les agences de sécurité en poursuivant les utilisateurs qui ont commis de tels actes.

4. UTILISATIONS SPÉCIFIQUEMENT INTERDITES

Le site est utilisé uniquement à des fins légitimes par les utilisateurs qui recherchent un travail ou des informations professionnelles pour les aider dans leur vie et les employeurs qui recherchent des employés. Vous garantissez et acceptez que vous n’utiliserez pas le Site (ni ne planifierez, n’inciterez ou n’aiderez d’autres personnes à l’utiliser) à des fins ou de quelque manière que ce soit interdites par les présentes conditions, restrictions et avis ou les lois applicables. La Société interdit expressément toute utilisation du Site Web et les Utilisateurs doivent s’engager à ne pas utiliser le Site Web à l’une de ces fins :

a) Publier des informations incomplètes, fausses ou inexactes sur eux-mêmes dans leur CV ou sur vous-même.

b) Usurper l’identité de toute personne ou organisation, qu’il s’agisse d’un représentant d’une entreprise, d’un animateur de forum, d’un guide ou d’un hôte, ou présenter faussement une personne ou une entité avec laquelle vous travaillez ou une autre.

c) Publier ou diffuser tout contenu que vous n’avez pas le droit de republier, d’afficher ou de transmettre en vertu d’une loi ou de relations contractuelles ou basées sur la confiance (telles que les contrats de non-divulgation).

d) Publier des franchises, des régimes hiérarchiques, des adhésions à des clubs ou tout accord avec une agence de vente ou toute opportunité commerciale qui nécessite un paiement à l’avance ou sur une base périodique et qui à son tour nécessite l’emploi d’autres employés, sous-distributeurs ou sous-agents . e) Publier ou diffuser toute publicité, matériel promotionnel, message électronique ou tout autre matériel non sollicité ou toute information non liée aux CV tels que des opinions, des avis et d’autres documents.

f) Supprimer ou réviser tout matériel publié par toute autre société ou personne.

g) Utiliser tout outil ou programme pour interférer ou tenter d’interférer avec le fonctionnement du site Web ou toute activité menée sur ce site Web.

h) Entreprendre toute action qui expose l’infrastructure du site à une charge inutile qui entraîne son stress de manière significative.

i) Votre partage d’un mot de passe qui vous permet d’accéder à des zones non publiques du site avec une autre partie, ou votre utilisation de ce mot de passe pour une offre illégale.

j) Utiliser tout moteur, programme ou autre moyen (y compris les araignées, les navigateurs et autres moyens) pour parcourir ou rechercher le Site autre que les moteurs de recherche et les recherches archivées fournis par la Société en plus des navigateurs Internet fournis par des tiers.

k) Tenter de décrypter, désassembler, désassembler ou réassembler l’un des programmes qui composent le Site ou une partie de celui-ci.

l) Diffuser, publier ou distribuer tout contenu illégal, nuisible, offensant, obscène ou moralement répréhensible, ou offensant pour une autre personne ou entité.

M) Publier ou diffuser tout contenu nuisible contenant des programmes nuisibles tels que des virus et autres qui visent à nuire ou à interférer, à recevoir tout système ou information de manière frauduleuse ou à en saisir la propriété.

n) Supprimer toutes les attributions d’auteur ou mentions légales, désignations de propriété que vous incluez dans la Correspondance.

O) Utiliser la correspondance fournie par le site d’une manière qui affecte la disponibilité de ses ressources ou affecte négativement ses utilisateurs. Tels que (en utilisant des majuscules, ce qui donne le sens de crier à haute voix ou d’envoyer un texte à plusieurs reprises).

r) Joindre, publier ou diffuser tout contenu ou utiliser le site à la manière de tout brevet, marque de commerce ou autre droit de propriété ou secret commercial appartenant à toute partie ou violant les droits personnels de toute autre partie.

s) Répondre à toute offre d’emploi publiée sur le site à d’autres fins que de postuler à l’emploi, et les communications incitant à l’encontre d’autres parties, qu’elles proviennent d’autres employeurs ou de concurrents, sont interdites.

t) Il est interdit d’imprimer ou de copier toute information personnellement identifiable sur les employés ou sur la nature du travail des entreprises en plus des messages électroniques non sollicités, des appels téléphoniques et de les envoyer à d’autres personnes et entreprises.

u) Revendre ou transférer vos devoirs ou droits en vertu des présentes Conditions générales.

c) Violer les lois applicables dans cet accord, qu’elles soient locales, nationales ou internationales.

5. Informations utilisateur

Il vous sera demandé dans le cadre de votre inscription sur le site de fournir à la société certaines informations vous concernant, parmi lesquelles figurent sans exception votre e-mail (vos informations). Vous acceptez également que la Société partage les informations agrégées fournies dans votre demande d’inscription sur une base anonyme, car la Société ne divulguera pas votre nom, adresse, adresse e-mail ou numéro de téléphone sans votre consentement préalable. La société se réserve le droit de fournir ses services et produits à vous et à des tiers en fonction des préférences que vous avez choisies lors de votre inscription et à tout moment par la suite, y compris les offres faites par la société et/ou d’autres parties.

6. Surveillance

La Société aura un rôle passif dans la distribution des publications soumises par l’utilisateur et ne contrôlera pas ces documents. Si l’entreprise est portée à l’attention d’un utilisateur alléguant l’existence de matériels non conformes à ces conditions et restrictions, la société pourra vérifier le bien-fondé de ces allégations et prendra, de bonne foi, la décision de supprimer ce matériel ou exiger sa suppression. La société n’est pas responsable des actions que ses auteurs accomplissent envers d’autres utilisateurs. La société se réserve le droit de

a) expulser les utilisateurs et les empêcher d’accéder au site en cas de violation des présentes conditions générales ou de la loi,

b) Supprimer les messages illégaux et offensants pour la moralité publique et ceux qui visent à semer le chaos

c) Prendre les mesures nécessaires concernant le matériel publié par un utilisateur qui, selon la Société, pourrait l’exposer à un problème ou entraîner la perte par la Société d’une partie ou de la totalité des services qu’elle obtient des fournisseurs de services Internet ou d’autres fournisseurs.

7. Liens vers d’autres sites Web

Le site contient des liens vers d’autres sites. La société fournit ces liens pour votre commodité et ne prend pas en charge et n’est pas responsable du matériel contenu dans ces liens. La société n’est pas responsable des virus qui pourraient s’infiltrer à travers ces sites. Vous serez responsable de votre décision d’accéder à d’autres sites Web via ces liens.

8. Inscription et mot de passe

Vous êtes responsable du maintien de la confidentialité de vos informations et de votre mot de passe. Vous serez responsable des conséquences de toutes les utilisations et activités qui résultent de l’utilisation de votre mot de passe, qu’il soit ou non autorisé par vous. Vous acceptez d’informer immédiatement la Société si votre mot de passe ou votre inscription est utilisé de manière non autorisée. La société ne sera pas responsable de la perte ou des dommages résultant de l’utilisation non autorisée de votre mot de passe et de votre inscription.

9. Responsabilité sociale

Le site joue le rôle d’une bourse de l’emploi pour les entreprises via Internet, où les demandeurs d’emploi déposent leur CV et ne filtrent ni ne suppriment les listes qui leur sont présentées. L’entreprise n’interfère pas dans les processus qui se déroulent entre les demandeurs d’emploi et les entreprises. La Société n’a aucun contrôle sur la qualité ou la légalité des CV publiés, des offres d’emploi publiées ou de tout matériel publié sur le Site, ni sur la capacité des entreprises à offrir des opportunités d’emploi aux demandeurs d’emploi ni sur la capacité des demandeurs d’emploi à pourvoir ces postes vacants. Vous reconnaissez expressément que vous êtes seul responsable de l’apparence du contenu et de l’exactitude des CV ou de tout matériel que vous publiez sur le site Web. La responsabilité des sociétés est limitée aux offres d’emploi diffusées sur le site. La société n’est pas responsable de tout matériel publié sur le site qui pourrait être nuisible ou inexact. La société ne peut pas garantir et ne garantira pas l’identité de chaque utilisateur du site.La société ne peut être considérée comme une société à la recherche de salariés, en fonction de votre utilisation du site, et la société ne sera pas responsable des décisions d’emploi prises par tout entité qui publie ses offres d’emploi sur le site. L’entreprise ne fera aucune garantie et ne sera responsable d’aucun emploi que vous pourriez obtenir. En cas de litige entre vous et un autre utilisateur, vous dégagerez la Société et ses agents et employés des dommages (réels, consécutifs, directs et indirects) de toute nature, connus ou inconnus, résultant d’une telle différence. erreurs typographiques ou informations inexactes. La Société ne fournira pas de déclarations d’état sur l’exactitude, la précision, l’exhaustivité du matériel ou des matériaux publiés par les utilisateurs. L’utilisation du site, du matériel qui y est publié et toute confiance dans le matériel publié par les utilisateurs seront à vos risques et périls. Le site est périodiquement sujet à des modifications qui sont apportées de temps à autre.La société ne garantit pas que le site fonctionnera sans erreurs et ne garantit pas que le site et son serveur (ou tout programme ou matériel accessible via le site ) sont exempts de virus ou de tout autre programme nuisible. La société ne sera pas responsable des coûts de remplacement de l’équipement ou des informations qui pourraient résulter de votre utilisation du site ou du matériel qu’il contient. La société décline toute responsabilité dans toute la mesure permise par la loi de faire des garanties, expresses ou implicites, y compris, sans s’y limiter, des garanties d’achat, des garanties de qualité pour un usage particulier, des garanties de marque et de les violer. La Société ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité du matériel, des services, des logiciels, des textes, des conceptions graphiques et des liens directs, indirects, disciplinaires, spéciaux, consécutifs ou des dommages résultant de la perte d’informations ou d’interférences. avec des affaires commerciales) découlant de ou en relation avec toute utilisation ou incapacité d’utiliser le site (ou tout site lié) et les matériaux ou toute information ou produits logiciels et services offerts via le site s’ils reposent sur une garantie, un contrat , traduction ou autre théorie juridique et si l’entreprise était au courant ou non de la possibilité de tels dommages.CERTAINS ÉTATS ET JURIDICTIONS INTERDISENT L’EXCLUSION ET LA LIMITATION DE RESPONSABILITÉ. SI LA LIMITATION OU LA LIMITATION DE RESPONSABILITÉ CI-DESSUS OU L’EXCLUSION DE GARANTIE EST CONSIDÉRÉE NON APPLICABLE OU NON PRIS EN CHARGE POUR QUELQUE RAISON QUE CE SOIT.

10. Annulation et indemnisation équitable

Dans le cas où vous violeriez tout matériel ou si l’entreprise n’est pas en mesure de vérifier et de prouver la validité de toute information que vous avez fournie, l’entreprise peut poursuivre toutes ses solutions légales, qui incluent sans exception la suppression de vos offres d’emploi du site et/ou l’annulation immédiate de votre inscription ou de votre capacité à accéder au site ou à tout autre service qui vous est fourni par la société. La société aura le droit de révoquer votre accès au site à tout moment sans préavis et de cesser de surveiller ou de modifier les informations contenues dans le site ou le site lui-même à tout moment. Vous acceptez que la Société ait droit à une compensation équitable en plus des dommages financiers en cas de manquement de votre part à la Société.

11. Rémunération

Vous acceptez de défendre et d’indemniser la Société, ses dirigeants, administrateurs, employés et agents de toute réclamation ou demande, y compris, sans s’y limiter, les frais d’action en justice et les frais comptables, découlant de votre utilisation du Matériel ou de votre violation des présentes Conditions générales ou vos garanties et/ou tout autre droit d’autres parties, qui comprend les droits du propriétaire et la propriété intellectuelle.

12. Divers

1. Validité des termes et conditions : Il est permis d’utiliser une copie imprimée de ces termes et restrictions dans les procédures juridiques et administratives basées sur et liées au présent accord, et cette copie est soumise aux mêmes conditions que les autres documents commerciaux et enregistrements pour dont les copies imprimées sont conservées. Vous acceptez que la validité et la légalité de ces termes et conditions ne soient en aucun cas affectées par le fait qu’elles soient une copie électronique. Vous acceptez également de considérer votre clic sur la case « J’accepte » sur le site comme votre approbation légitime et légale de cet engagement et de travailler en fonction de celui-ci.

2. Autres conditions : L’accès au matériel peut ne pas être légal pour certaines personnes ou dans certains pays et vous assumerez l’entière responsabilité si vous accédez au site conformément aux lois de la juridiction. Il est illégal d’utiliser ce site dans des juridictions qui ne prennent pas en charge ces conditions et restrictions.

3. Transfert et cession des droits : Vous ne pouvez pas transférer les droits sur une quelconque partie du présent Contrat sans avoir obtenu au préalable le consentement écrit de la Société. Il ne sera renoncé à aucun des devoirs ou à aucun des droits confiés à chacune des parties, sauf s’il existe une copie écrite de cette renonciation remplie par la partie à l’encontre de laquelle la renonciation sera faite.

5. Divisibilité : si un tribunal compétent déclare qu’un article des présentes conditions générales est invalide, cela n’affectera pas la validité des autres conditions générales.

6. INTÉGRALITÉ DE L’ACCORD : entre vous et la Société concernant votre utilisation du site Web. Aucune modification de ces Conditions n’aura lieu à moins qu’une version révisée ne soit publiée sur cette page. Certaines sections du Site sont soumises à des conditions supplémentaires. En utilisant ces sections, vous devez vous conformer aux conditions supplémentaires applicables dans ces sections.